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国务院国资委全面推开上市公司市值管理考核，证监会加快构建中国特色估值体系。(1)1月29日国务院国资委举行中央企业、地方国资委考核分配工作会议表示，全面推开上市公司市值管理考核，坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效。(2)2024年国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核，建立考核“双加分”机制，对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分，对作出突出贡献的企业再给予额外加分。(3)1月26日证监会强调加快构建中国特色估值体系，支持上市公司通过市场化并购重组等方式做优做强，推动将市值纳入央企国企考核评价体系。

中国中铁/中国交建已考核市值管理，中国铁建/中国电建股东增持股份。(1)中国中铁：据2023年12月15日投资者互动，公司在自身将股价变动作为高管业绩考核指标的基础上，将旗下控股上市公司的股价变动也纳入该公司考核指标。(2)中国交建：据中国证券报，1月24日公司表示在国有控股上市公司质量提升活动中，已将信息披露、市值管理等纳入上市公司考核内容之一。(3)中国铁建：中铁建集团拟增持0.1-0.25%股份(已增持0.04%)，集团层面2023年12月新董事长到任。(4)中国电建：电建集团累计增持2.1亿股公司股份，占总股本约1.23%，总金额约11.22亿元。

建筑公司Q4新签加速预示未来增长潜力，股权激励提升业绩的确定性。(1)新签订单：2023Q4中国中铁/中国交建/中国铁建/中国中冶/中国电建增24/14/8/8/38%环比提升55/-10/25/29/29个百分点。(2)业绩:中钢国际预计2023年归母净利7.86亿增24.5%，Q1-Q4增62/-1/-2/37%；中国海诚预计2023年归母净利2.8-3.4亿增36-65%超预期，Q1-Q4增32/15/1/153-337%。(3)中国交建1月27日公告2024年度经营计划中订单增速不低于13.5%；营收增速不低于8.2%。(4)股权激励：中国中铁/中国交建/中国建筑/中国化学/中材国际/中钢国际等均推出了股权激励，提升业绩增长的确定性。

底部区域优选高股息低估值龙头，推荐相关央国企及地方性企业。

风险提示：宏观经济政策风险，基建投资低于预期等。

文章来源

本文摘自：2024年1月29日发布的《国资委全面推开市值管理考核，优选高股息低估值龙头》

韩其成，资格证书编号：S0880516030004

郭浩然，资格证书编号：S0880122020030

陈剑鑫，资格证书编号：S0880123030056

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